亚洲a∨天堂久久

中文 |

崇高使命，一起努力

发布时间：2015-03-03 浏览量：998

&尘诲补蝉丑;&尘诲补蝉丑;&濒诲辩耻辞;赛尔课堂&谤诲辩耻辞;第一季内部培训师破冰活动圆满结束

        赛尔网讯   3月22日下午，“赛尔课堂”第一季内部培训师破冰活动在宁波运营中心顺利举行。本次活动由“赛尔课堂”负责人周雪娜主持，董事长徐平炬、总裁助理朱玲出席了本次活动。

第一季内部培训师破冰活动现场

        近来，亚洲a∨天堂久久非常重视培训工作，于2011年8月12日正式成立“赛尔课堂”。2013年，集团拨款102万元作为“赛尔课堂”的预算，旨在营造浓厚的学习氛围和竞争氛围，鼓励员工在工作中学习、在学习中创新。经过一段时间的运作，“赛尔课堂”将逐渐演变为赛尔学院，亚洲a∨天堂久久将被全面打造成一个学习型组织。

        本次活动进行了赛尔课堂发展历程回顾、讲师技能培训、互动交流、颁发聘书等环节。看着赛尔课堂发展历程回顾的MV，大家感慨万千；周雪娜带来的讲师技能培训课程，实用性强，互动性强，大家听得神情专注，津津有味；互动交流环节，大家畅所欲言，对2013年的培训计划提出自己的看法和建议；徐总亲自为第一季内部培训师颁发聘书，并与大家一起观看了各个内部培训师领导的寄语。大家热血沸腾，培训室里一次次响起雷鸣般的掌声。

徐总发表热情洋溢的讲话

        徐总发表了热情洋溢的讲话。他说，亚洲a∨天堂久久的发展，离不开“分享”二字。赛尔课堂作为大家学习工作技能的平台、思想交流碰撞的平台，更需要分享精神。赛尔人历来比较温和、内敛，近两活跃了一些，但仍然不够，我们需要更外向、更“时尚”、更“潮流”。而这，需要通过大量的员工培训活动来潜移默化地进行改变。虽然目前外部的各种培训非常多，但与赛尔的匹配性不强，无法深入传授公司发展所需要的专业知识和行业知识。因此，我们还要开展丰富多彩的内部培训。在座的各位内部培训师，都是亚洲a∨天堂久久的优秀分子、积极分子，希望通过大家的参与和分享，带动起赛尔浓郁的学习氛围，塑造出更加积极向上的公司文化，让大家的能力和经验在工作与学习中不断积累、不断沉淀，形成赛尔人最宝贵的知识财富，为实现集团的愿景“二十年成为中国知识领先的外贸集团”奠定良好的基础——这是我们的崇高使命，让我们一起努力！

        最后，徐总对各位内部培训师的热心奉献表示感谢，并希望大家能把对亚洲a∨天堂久久的热爱传递下去。

徐总与第一季内部培训师亲切合影

最新新闻