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我集团举行竞聘述职会

发布时间:2014-08-19 浏览量:921

       赛尔网讯  为使员工升职更加公开、公平、公正、透明,7月22日、23日,集团宁波、义乌两地分别举行中拟提拔人员竞聘述职会。评审团由集团董事会成员组成,特邀各公司副总经理、总监作为嘉宾团,48名拟提拔人员参加述职。会议由人事副经理周雪娜主持。

      

       现场竞聘者通过5分钟演讲,对本人基本情况、工作业绩、竞聘优势、理念思路等作充分展示,并以竞聘为契机,总结过去,思考现在,规划未来;评审团和嘉宾团对竞聘人员进行现场提问,根据竞聘者的述职表现和日常工作进行综合评审,评审结果最终由集团董事会讨论通过。

   

       徐平炬董事长作总结讲话。他指出,这是我集团首次举行竞聘述职会,比较成功,今后要坚持做下去。述职会既是大家展现自我亮点的平台,也是让高层领导充分了解未来管理层的平台。现场述职的形式,能实现透明和竞争,也体现了我集团“公平、公正、公开”的公司文化。他希望大家摆正心态,竞聘结果公布后,要祝贺成功实现晋升的人员,而本次没有获得提拔的人员也不要气馁,继续做好本职工作,机会就在不久的将来。获得提拔的人员,要清醒认识到今后的工作任重道远,将面对更大的压力与挑战,需要继续努力,努力成为集团未来发展的中流砥柱。