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亚洲a∨天堂久久召开2015-2016年度工作会议

发布时间:2016-02-23 浏览量:450

    赛尔网讯  一年之计在于春。2月20日,春节上班后的第一个周末,亚洲a∨天堂久久在宁波香格里拉大酒店隆重召开2015-2016年度工作会议。当天下午,来自集团宁波运营中心、义乌运营中心、汕头办、广州办的近千位同事集聚宁波,分别参加了赛尔国贸、高岳进出口、优胜国贸、优景进出口、优讯进出口、优鼎进出口、优贸供应链、环宇港通等8个分会场的年度工作会议,集团财务管理部、人力资源部、单证配载部、风险管理部、信息技术部、产物在线部、产物展示部、仓储物流部等部门同事按照日常对口服务关系分别参加了相关公司年会。会议期间,集团徐平炬总裁巡视了各公司分会场,听取了部分公司总经理的年度工作报告。

  在各公司年会上,各公司总经理分别作2015年度工作报告,宣布了年度获优人员名单和年终提拔人员名单,公布了2016年度本公司各部门经营目标和考核指标,明确了2016年度激励方案与评优方案,并与各部门负责人签订了2016年度工作目标责任书。
  会上,各公司总经理还部署了2016年各项重点工作。新市场、新客户、风险防控、团队建设等成为各公司2016年度工作的共同关键词,同时,各公司也提出了切合自身发展特点的思路和举措。
  赛尔国贸:深耕存量市场,进一步挖掘老客户潜在价值,同时加大新客户尤其是新兴市场客户的开发力度;坚持专业产物定位,加强与供应商的动态、深度互动;持续开展出口服务业务,加大出口服务工作力度;加强沟通协作,提升业务部整体作战能力;加大&濒诲辩耻辞;赛尔在线&谤诲辩耻辞;推广力度。
 
 
  高岳进出口:大力发展专业产物模式,加强部分专业品类开发,提升市场竞争力;大幅拓展业务操作深度,持续挖掘市场潜力;着力提高人均效益;加强团队建设,进一步提升团队运作水平。
 
 
  优胜国贸:加大北美、非洲市场开拓力度;主动走出去, 加大客户拜访力度,了解客户动态, 努力掌握重要客户核心业务;加强业务风险尤其是核心客户和高风险国家业务风险的防控工作;提高出口跨境电商水平,扩大跨境电商经营品种,拓宽货源渠道,稳步推进海外仓建设;全面落实畅想系统,提高业务信息化水平;优化优胜劣汰用人管理制度, 持续提高在职人员收入水平。
 
 
  优景进出口:稳固核心客户和业务;优化资源配置,提升新兴业务和全新产物比重;继续加强线上线下平台、定向超商引进、专业项目开发的&濒诲辩耻辞;四元一体化&谤诲辩耻辞;发展;提升人员专业技能和综合素养,以小团队的高效率来牵动公司整体大踏步前进。
 
 
  优讯进出口:深挖老客户,更加注重开发新的大客户,提升业务风险防控水平;进一步优化组织架构,采用去中心化的扁平化运营方式;持续提倡像大公司一样全面思考,注重长远目标,找准方向,如小公司一般灵活行动,抓准机遇,创新发展。
 
 
  优鼎进出口:优化组织架构,大力开发新市场、新客户;加大畅想系统使用力度,提高工作效率;优化激励方案,有付出能得到更高回报;深化内部沟通,加强部门间学习互动,改善专业技能;继续保持良好的工作氛围,提升员工幸福感。
 
 
  优贸供应链:扩大原有业务规模,加强新客户的拓展;加强业务风险防控,整合网上平台系统,提升供应链服务与信息化的匹配度;优化薪资结构,激励员工奋勇争先。
 
 
  环宇港通:重点培养优秀团队,提高人员综合实力,以更好的状态服务客户;充分利用现有资源和新资源,加速开发新客户,力争业绩增长最大化。
 
 
  经过18年的风雨洗礼,亚洲a∨天堂久久早已磨练得更加坚韧、更加稳健。2016年,全体赛尔人将继续咬定目标不放松,努力做强做优做大,继续书写新的精彩华章!