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集团举行2017年公司文化宣传表彰会

发布时间：2018-01-25 浏览量：1089

    1月23日，集团举行2017年度公司文化宣传表彰会，宁波、义乌两地近40名可爱的通讯员们年底又团聚啦。集团领导徐平炬、钱天锋、方永强、侯柳红等参加会议，表彰会还邀请王鲲鹏、徐生科、蔡婷、张明横、胡挺波等总监担任颁奖嘉宾。

 
    2017年是集团弱冠之年，为献礼集团创业20周年，集团公司文化组重点开展了系列纪念活动的主题策划和宣传工作，积极推进自媒体创新。其中创业20年老照片征集、十年以上老员工征文活动开展后，征集到许多珍贵老照片和多篇饱含深情的长文，引发了许多感慨与共鸣，也让新进小伙伴有机会了解赛尔20年的创业历史和风采。自媒体创新方面，2017年在贴近业务一线、尝试视频报道、丰富微信风格等方面做了一些创新探索，积累了一些经验。
 
 
 
 
    好啦，自夸收一收，更多的是感谢。过去的一年，公司文化工作得到了领导和小伙伴们的鼎力相助，感谢优讯进出口、优越进出口、优胜国贸三家公司的小伙伴，你们超棒哒，总计近百篇的超高投稿量几乎要承包公司文化一半的稿件了哦，双手奉上“公司文化宣传先进单位奖”。感谢优讯吴雅楠、综合行政曹潇艳等五位小伙伴出色的宣传表现，“公司文化宣传先进个人奖”非你们莫属，哎呀加油，争取明年突破个人最高投稿记录。也感谢《赛尔志》年度优秀栏目编辑和15位年度优秀通讯员，真是又有才华又养眼。2018年，一群集才华与颜值于一身的优秀通讯员宝宝也即将上线：史圆、叶陈冬、童欢等20人成为集团各职能部门和各子公司2017年度信息员；王鸿雁、陈丽丽等4人组成了《赛尔志》新一年的编辑团队。新的团队赋予公司文化新生力量，2018年，是充满期待和斗志的一年！
 
新一年的公司文化组团队
 
 
    方总对各位通讯员一年来的默默奉献表示由衷感谢，他说，2018年公司文化宣传工作要再接再厉，重点抓住“四好”：组织好队伍、策划好主题、报道好内容、传播好信息。要及时把喜欢思考、文笔好的新同事吸收进赛尔通讯社，补充新鲜血液，吸收新的思维方式；要围绕业务一线、重点事件、重要活动等做好宣传主题策划，更好地展示公司发展和文化成果；要进一步提升报道质量，每一次宣传都要用心写作，善于运用iH5、视频等新方式，让宣传更出彩；与此同时，酒香也需勤吆喝，要鼓励和发动更多同事通过微信等渠道及时分享信息，传递赛尔自己的声音，中高层管理人员和通讯社社员尤其要做好表率。
 
 
    是的，又到了熟悉的压轴环节，music，让我们欢迎重要人物讲话。
 
 
    徐总对2017年集团公司文化宣传工作成绩给予充分肯定（鼓掌），他强调，要做好公司文化宣传工作，核心基础是做好公司文化建设工作，只讲业务发展不讲文化建设的公司是干燥、无趣、没有活力的，公司文化也是生产力，公司规模越大越要重视公司文化建设。公司文化建设重在内涵提升，它能培养并反映出一个优秀公司的良好气质，要通过创新性的、体现良好趣味的公司文化平台载体和活动策划，深度挖掘、提炼有价值的文化内容，辅之以生动的文化宣传，吸引赛尔伙伴们参与其中，感受乐趣，增强归属感。希望赛尔伙伴们在专心做好业务的同时，也积极参与公司文化各项活动，让赛尔成为有独特文化魅力和活力的有机公司。
 

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