亚洲a∨天堂久久召开2020年度高管述职会议
1月15-16日,新年开局之际,亚洲a∨天堂久久举办业务高管年度述职会议,宁波、义乌、杭州叁地黄辉、徐仁权、何波等43名业务团队负责人以视频连线方式,分别就业绩实现、团队建设、文化植入等上台述职,述职者全面汇报经营业绩、复盘业务过程、总结管理得失,交流工作计划等内容,亚洲a∨天堂久久全体业务合伙人参会学习交流。
徐平炬总裁会上指出,集中组织业务高管述职,所有业务线合伙人参会并交流互动,有利于促进团队之间信息传递与经验交流,体现了我集团高度追求内部竞合与协同共享的价值理念,今后业务发展越快创新越频、规模越大模式越多,就越需要加强内部学习交流和协同共享。本次述职汇报融合团队建设和文化植入等相关内容,希望在实现业绩目标过程中,不忘加强团队建设能力,不断加深我集团创业二十多年实践中逐步形成的文化理念,强化复杂形势下一个商业组织的反脆弱能力,加固充分竞争行业里一家领先公司的护城河堤坝。
述职者既有一般贸易业务如何继续稳步发展的思考总结,也有跨境电商、进口供应链等新项目、新模式如何加快成长的交流探讨,以及对人才引进、梯队建设和公司文化落地等内容的分析反思。历时两天的述职会议,现场交流活跃,信息高度密集,业绩领先者的思考逻辑和行动地图,业绩落后者之深度剖析和坦诚分享,都让参会者获益匪浅。
疫情之下,跨境电商受人瞩目,徐总表示,跨境电商已成长为我集团的业务基本盘之一,这说明提前布局新业务的重要性,当前跨境电商继续发力中,但当疫情红利褪去之后,将回归至产物开发、创新设计、运营能力、客户服务等业务基本功,所以我们不必过分在意什么风口机会,我们不做苟且者,而应继续坚持和遵循长期主义的经营理念。而作为我们集团业务的另一个基本盘,一般贸易业务具有很大的市场空间和发展潜力,仍然值得我们深耕细作二十年。同时我们要关注,疫情不仅促进了线上消费,也改变了外贸公司传统的运营方式,线上营销、在线管理、数据分析、商业智能等“在线能力”将成为未来公司竞争的核心能力,这一趋势值得我们积极思考、认真学习与融入进化。
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