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人力资源部举办2022年度人才磁石颁奖仪式

发布时间：2023-02-02 浏览量：866

1月18日上午，人力资源部举办2022年度人才磁石颁奖仪式，对2022年度人才磁石先进个人进行表彰。

2022年，外贸行业仍然普遍面临人才稀缺的难题，“抢人”大战硝烟四起。作为集团最为高效的人才引进渠道，人才磁石的重要性更加突显。2022年，人力资源部加大了公司雇主品牌和人才磁石工作的推动力度：一是加大推广力度，除线下面试室、培训室、会议室摆放宣传碍罢板，电视屏幕滚动播放月度人才磁石分数等方式外，新增新人入职磁石宣传卡片，让新同事从入职即了解相关奖励政策；二是增强荣誉感和仪式感，如举办月度奖金颁奖仪式，促使员工积极内推；叁是提升公司形象吸引力，如新增社媒渠道，举办了“我与赛尔”社媒宣传大赛，通过小红书、微博、抖音等渠道对集团公司形象进行宣传。2022年，集团共有330位同事推荐了485份简历，为集团成功引进优秀人才154位，可谓效果显着。

2023年，人才磁石工作仍然值得充分期待，希望全体同事积极参与公司岗位推荐和招聘海报转发，把公司形象打出去，把优质简历推进来，把更多人才吸引到赛尔平台中来，为集团发展源源不断地输送优质新鲜血液。

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